「勤怠・労務実務」の記事一覧

※この記事には広告が含まれます。 今回は「勤怠締めのチェックリスト｜打刻漏れから給与への引き渡しまで」をテーマに、実務で確認するポイントを整理します。 締め前に未処理を洗い出す 打刻漏れ、未承認、勤務予定未登録を別々に抽 […]

続きを読む

※この記事には広告が含まれます。 今回は「勤怠管理の引き継ぎで何を渡す？ 月次作業と例外対応の整理方法」をテーマに、実務で確認するポイントを整理します。 月次のカレンダーを渡す 締め日、催促日、給与連携日を並べる。 祝日 […]

続きを読む

※この記事には広告が含まれます。 今回は「雇用契約書の更新漏れを防ぐ管理表｜対象者の抽出から回収まで」をテーマに、実務で確認するポイントを整理します。 契約満了日から逆算する 満了日、社内判断期限、本人への案内日を別項目 […]

続きを読む

※この記事には広告が含まれます。 今回は「入退社の社内通知を自動化する前に決めたいこと」をテーマに、実務で確認するポイントを整理します。 誰に何を知らせるかを分ける 人事、現場、情報システムなど、通知後に行う作業で宛先を […]

続きを読む

※この記事には広告が含まれます。 異動で所属は変えたのに、残業申請が前の上司に届いていた。勤怠マスタの変更では、こうした漏れが月次締めの直前に分かることがあります。 今回は「異動時の勤怠マスタ変更チェックリスト｜所属・承 […]

続きを読む