パワハラにあった人事総務員が
人事総務の仕事を紹介
パワハラにあった人事総務員が人事総務の仕事を紹介
パワハラにあった人事総務員が人事総務のお仕事についてご紹介していきます。
私は、パワハラにあったにも関わらずまたしても人事総務の仕事につきましたので、案外人事総務って転職強いということを身に染みて実感しました。
これから人事総務の仕事をしてみたい!と思っている方は、参考にしてみてくださいね。
また、人事総務の仕事はもちろん経験者はかなり優遇されて転職をすることができますし、これから始めてだけど人事総務の仕事をしてみたいという方も案外間口は広い部署ですから、知識を得て人事総務の間口をみつけてみることもおすすめします。
私も一番はじめは、企業の受付業務くらいの簡単な仕事から始まった人事総務のお仕事でしたから、こんなにもお金の知識や社会のルールに強くなれるとは思っていませんでした。そしてまさか自分の仕事で自分の身を守ることになるなんて!と今ではよかったと思っていますよ。
人事総務のお仕事
人事総務に所属していてパワハラにあったけれど、またまた人事総務に就職したお話です。
人事総務って結構、転職に有利なんですよ!って仕事を辞めてから思いました。
企業によって経理の仕事を兼務しているところもある
・人材採用
・社内規程立案・運用
・コンプラ対応
・健康管理
・労務管理
・異動管理
・備品管理
・社宅管理
・車両管理
・秘書業務
・給与業務
・入退社業務
・社会保険
・設備管理
・システム管理
etc
人事総務のお仕事
人事総務の仕事は幅広い
人事総務の仕事は上記のようにかなり幅広く、経理の仕事なんかも混ざっており、経費精算や旅費の処理などお金連動する部分なども企業によってはさまざまです。幅広からこそなにをやっているかとわかりづらい部署としても有名だったりもしますが、人事総務が強い企業は本当に強い良い会社です。
私の経験から、人事総務の立ち位置が弱い企業はろくな会社ではないというイメージがあります。
人を馬鹿にするような体制が当たり前になっている企業体質があるため、対応も適当だったります。
そのため、これから人事総務の仕事をめざそう!
または、私のようにまた人事総務の仕事を目指そう!という方は、人事総務の担当者が信頼できそうな人材であるかチェックする必要があります。
面接に行くときには、業務内容を明確に聞いておきましょう。
人事総務としてはどんなお仕事があるのか?そのなかでも、あなたが就職した場合には、とくにどの仕事を担当することになるのか?と聞いてみましょう。
また、しっかり業務内容を聞くことでも、やる気があるととらえてもらえますし、この人にはやたらに適当な対応は出来ないと一線を引くことができます。